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Perché scegliere SPAL

SPAL è alla costante ricerca di persone che si distinguano per la capacità di dare il proprio contributo e crescere in un contesto in continua evoluzione, pronti ad affrontare e anticipare le sfide future.
A chi intraprende la propria carriera professionale in azienda, offriamo un ambiente positivo e altamente stimolante, in cui le possibilità di crescita e le occasioni per sentirsi protagonista non sono l'eccezione, ma lo standard quotidiano.

La costante attenzione investita da SPAL nel creare e alimentare una cultura del miglioramento continuo, con una forte ambizione in termini di innovazione e valori sociali, ambientali ed economici, ha fatto sì che l'azienda sia universalmente nota per corrispondere meritocraticamente l'impegno e i risultati delle proprie persone.

CHE COSA TI OFFRIAMO

SPAL è un'azienda caratterizzata da dinamismo, orgoglio, fiducia e responsabilizzazione individuale e collettiva. Un'azienda che pone grande attenzione al benessere delle persone che la compongono, investendo costantemente in percorsi personalizzati per la loro formazione. 

Attraverso una strategia di crescita pianificata e qualificante ed un continuo processo di ottimizzazione del contesto organizzativo, SPAL intende valorizzare, incentivare e motivare le persone nello svolgimento delle proprie mansioni e attività, al fine di ottenere performance sempre più elevate.

Parallelamente ai percorsi di formazione individuali, l'ambiente di lavoro in cui la persona viene inserita è continuamente nutrito di stimoli ed entusiasmo, grazie alla collaborazione di risorse appassionate e inclusive, pronte ad accogliere nuovi inserimenti nella grande squadra di SPAL.

IL TUO PERCORSO IN SPAL

Tra le chiavi della crescita di SPAL vi è il legame tra l'azienda e il contributo quotidiano fornito da ognuna delle sue persone. Siamo fortemente consapevoli che ogni nuovo traguardo raggiunto è frutto dell'energia, della dedizione, della curiosità di tutte le risorse che ci lavorano. 

Le nostre persone sono un patrimonio di vitale importanza per differenziarci dalla concorrenza: è intorno a loro che si basa l'intero sistema di gestione delle risorse umane e la possibiità di offrire ai nostri clienti innovazione e servizi ad alto valore aggiunto. Proprio per questo è essenziale che, internamente all'azienda, ogni persona venga valorizzata nella propria unicità e sia incentivata ad accedere a percorsi di carriera strutturati sulle competenze delle singole risorse.

CAMPUS RECRUITING

SPAL  intrattiene da sempre collaborazioni continuative e proficue con gli Atenei, offrendo a laureati e laureandi l'opportunità di misurarsi con progetti fondamentali per aumentare competitività, innovazione, crescita economica e sociale. Attraverso "Campus Recruiting", entriamo in contatto con studenti e laureati,  illustrando loro le opportunità di carriera offerte da SPAL.

I NOSTRI VALORI

Nel corso degli anni, SPAL ha affrontato sempre nuove sfide, ma la fedeltà ai suoi valori fondamentali è sempre stata costante e oggi guida la crescita dell'azienda, anche nei confronti della gestione e della valorizzazione delle proprie persone.

I nostri valori alimentano le varie attività che SPAL svolge nel quotidiano.

PASSIONE

PASSIONE

UMILTA' E RISPETTO

UMILTA' E RISPETTO

RESPONSABILITA'

RESPONSABILITA'

CAREERS

Pronto/a ad iniziare
la tua avventura in SPAL?

In SPAL, i principali ruoli professionali derivano soprattutto dall'inserimento e dalla crescita di profili motivati e interessati a sviluppare le proprie competenze in un contesto innovativo, tecnologicamente avanzato e in rapida crescita. Se anche tu sei pronto/a a dare inizio alla tua carriera in SPAL, visita la sezione "Posizioni Aperte" e scegli la posizione più adatta per te, oppure inviaci la tua candidatura spontanea.

CANDIDATURA SPONTANEA POSIZIONI APERTE